保利集团召开学习贯彻党的十九届六中全会精神暨2022年度党建工作

　　12月22日，保利集团在京召开学习贯彻党的十九届六中全会精神暨2022年度党建工作会，巩固深化全国国企党建会精神落实成果，全面总结2021年党建工作，发布《保利集团“固本强基、品质先锋”党建提升工程三年（2022-2024年）行动方案》，并部署下一步工作。国资委党建工作局局长姚焕出席会议，并对保利集团党建工作提出具体要求。集团党委书记、董事长刘化龙强调，要积极推动“党建提升工程三年行动”落地，以高质量党建引领保障高质量发展。

　　国资委党建工作局局长姚焕对保利集团党建工作予以充分肯定。他表示，要进一步提高政治站位，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，扎实推进“党建提升三年行动”；要把迎接党的二十大作为明年工作主线，迅速全面抓好学习贯彻落实；要聚焦主责主业，发挥国有资本投资公司试点改革引领作用；要不断夯实基层基础，推动党建工作理念机制手段创新；要建设一支政治过硬、担当尽责、精通党建、善于管理的复合型党员干部队伍；要逐级扣紧管党治党责任链条，推动企业改革发展和党的建设同频共振。

　　会上，集团党委副书记张浩作了题为《固本强基抓党建 厚植优势促发展 以高质量党建引领保障集团公司高质量发展》的报告。他表示，一年来，在国资委党委领导下，集团公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以庆百年、学党史为主线，深入开展“党建创新拓展年”，以高质量党建助力集团公司“十四五”良好开局。

　　针对2022年党建工作，他强调，要把迎接和贯彻党的二十大作为主线，突出高量党建引领保障高质量发展主题，深入开展“党建提升工程三年行动”，做好“六个着力”，不断深化党史学习教育成果和全国国企党建会精神落实成果，为集团公司建设一流、追求卓越提供坚强保证。

　　党委副书记、总经理张振高详细介绍了“党建提升工程三年行动”方案。他表示，《方案》是集团公司党委贯彻落实国资委党委“创新拓展年”部署要求，为加强基层党的建设制定的战略性、全局性、牵引性的重大部署，是今后一个时期基层党建工作的总抓手，绘就了未来三年基层党建工作蓝图。《方案》树立大抓基层的鲜明导向，明确“3456”党建提升总体思路，全力实施“六大行动”，部署22项重点任务，努力将保利集团打造成为争创一流的排头兵、守正创新的先锋队、价值创造的推动者、文化融合的践行者。

　　刘化龙强调，推动“党建提升工程三年行动”落实落地，要做到以下两点：一是坚持把学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话作为“党建提升工程三年行动”的根本遵循。坚持党对国有企业的领导不动摇，是引领行稳致远的根本保障；坚持党建服务生产经营不偏离，是做强做优做大的坚实基础；坚持党管干部党管人才原则不能变，是锻造坚强组织保证的基本前提；坚持建强基层党组织不放松，是提升凝聚力战斗力的重要条件；坚持做实思想政治工作不空泛，是聚人心暖人心的必然要求；坚持加强全面从严管党不手软，是营造风清气正政治生态的强大武器。二是完整准确把握习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述的精神实质和根本要求，作为“党建提升工程三年行动”的行动指南。政治上要坚定清醒、绝对可靠，推动党的政治优势更好转化为发展优势；思想上要坚贞不渝、绝对纯洁，推动党的思想优势更好转化为能力优势；组织上要坚强有力、绝对过硬，推动党的组织优势更好转化为执行优势。

　　会上，与会人员一同观看《保国利民这五年》党建专题片。保利国际、保利发展、保利置业、保利中轻四家子公司党委书记作交流发言。

　　会议由集团党委常委、副总经理刘军才主持。中央企业党史学习教育第七指导组，集团公司领导班子、总部各部门负责人以上人员，子公司领导、党员干部等三千余人在现场及视频端参加会议。