北京双鹏律师事务所召开行政人员座谈会共商发展新路径

　北京双鹏律师事务所召开行政人员座谈会 共商发展新路径

　　2025年8月12日上午，北京双鹏律师事务所召开行政人员座谈会。此次座谈会由律所副主任、办公室主任邢永乾主持，律所管委会主任出席，旨在深入了解行政人员的工作情况，倾听他们的心声与建议，进一步提升律所行政工作的效率与服务质量，为律所的整体发展提供坚实保障。

　　座谈会伊始，邢永乾主任对行政团队在律所日常运营中所发挥的重要作用给予了充分肯定。他指出，行政工作是律所正常运转的关键支撑，从文件收发、档案管理，到后勤保障、对外联络等，每一个环节都不可或缺。虽然行政工作不像律师办案那样备受瞩目，但正是行政人员的默默付出，才使得律师们能够心无旁骛地专注于法律业务，为客户提供优质高效的法律服务。

　　随后，行政人员们逐一发言，分享了自己在工作中的点滴经验、遇到的困难以及对未来工作的规划。大家围绕办公流程优化、团队协作、资源配置等方面展开了热烈讨论。有人提出，随着律所业务量的不断增加，文件处理和档案管理的工作量日益繁重，希望能够引入更先进的信息化管理系统，提高工作效率；也有人表示，在跨部门协作过程中，偶尔会出现信息沟通不畅的情况，建议建立更加完善的沟通机制，加强部门之间的协同配合。

　　针对行政人员提出的问题和建议，邢永乾主任认真倾听并做了详细记录。他表示，律所管理层高度重视行政工作中存在的问题，将尽快组织相关人员进行研究，制定切实可行的解决方案。对于引入信息化管理系统的建议，邢永乾主任当场表示认可，并要求行政部门尽快开展市场调研，筛选出适合律所实际需求的系统，争取早日投入使用。在沟通机制方面，他提出可以定期召开跨部门协调会议，加强信息共享，及时解决工作中出现的问题。

　　在座谈会的最后，管委会主任对行政人员提出了新的期望和要求。他希望大家能够不断提升自身的专业素养和服务意识，积极适应律所发展的新形势、新要求。在工作中，要勇于创新，敢于尝试新的工作方法和思路，不断提高工作效率和质量。同时，他强调团队协作的重要性，鼓励行政人员之间相互支持、相互配合，形成一个团结奋进的工作集体。

　　此次行政人员座谈会在轻松热烈的氛围中圆满结束。通过此次座谈会，律所管理层与行政人员之间的沟通更加顺畅，行政人员的工作热情和积极性得到了进一步激发。大家纷纷表示，将以此次座谈会为契机，立足本职岗位，努力工作，为北京双鹏律师事务所的发展贡献自己的力量。